RE/MAX Italia ricerca talenti dell’immobiliare attraverso i Career Days

RE/MAX Italia ha grandi obiettivi di sviluppo per il 2017: superare i 2.700 agenti e le 300 agenzie immobiliari affiliate operanti sul territorio nazionale.

Per questo il Gruppo Immobiliare e le agenzie RE/MAX affiliate stanno organizzando un fitto calendario di incontri “Career Days” su tutti il territorio italiano volti alla selezione di talenti dell’immobiliare.

Nel 2016 RE/MAX ha registrato una crescita per numero di consulenti pari al 41,10% rispetto al 2015, chiudendo l’anno con 2.024 consulenti immobiliari affiliati. Oggi la rete RE/MAX Italia conta più di 2.300 agenti affiliati.

“Ci siamo posti un grande obiettivo da qui al 2020 – commenta Dario Castiglia, Presidente e Co-fondatore RE/MAX Italia – Diventare il più grande e innovativo network immobiliare italiano di consulenti altamente qualificati, in grado di offrire servizi di eccellenza ai propri clienti. Per questo da qui al 2020 puntiamo a  d avere 500 agenzie, più di 5.000 agenti immobiliari affiliati con un portafoglio immobiliare di oltre 60.000 immobili”

Cosa sono i Career Days RE/MAX e come si svolgono:

Finalizzati alla selezione di oltre 1.000 professionisti dell’immobiliare da inserire nelle 300 agenzie immobiliari affiliate a RE/MAX già operative e in quelle che apriranno durante il corso dell’anno, questi eventi stanno continuando ad essere organizzati sul territorio nazionale direttamente dalle agenzie immobiliari affiliate a RE/MAX che puntano ad ingrandire sempre di più il loro team. Oggi una agenzia RE/MAX conta in media 10 agenti immobiliari affiliati, ma il Gruppo Immobiliare vanta agenzie, o meglio ‘studi associati’ che superano i 70 consulenti.

Durante gli incontri, gratuiti ed aperti a chiunque voglia costruirsi una carriera nel settore immobiliare, verrà presentata ai candidati la realtà RE/MAX ed illustrato loro i plus che il network RE/MAX offre ai suoi professionisti. Durante la giornata sono previste presentazioni, seminari ed incontri one-to-one, per consentire ai candidati che ambiscono ad una carriera nel settore immobiliare di conoscere da vicino la realtà RE/MAX.

Il Gruppo RE/MAX si caratterizza per i più alti trattamenti provvigionali del settore (fino all’85%) riconosciuti ai propri Consulenti, per la garanzia di una rapida crescita professionale e per essere uno delle migliori aziende in Italia in cui lavorare (secondo Great Place to Work®, tra le 10 migliori aziende in Italia in cui lavorare).

Fonte : Company